身份驗證

我以前確實覺得，在很多需要驗證身份的情況，若有一些變通的方式能有效證明，那就應該放行。

後來我才想到，從勞動者的角度去看，這種額外耗費心神、必須都個案判斷的服務程序，繁雜與難度可大可小，先不說勞務契約有沒有包含抽象的服務精神衍生內容，這種不確定性，在其工作責任中應該沒有存在的道理。

2019.12.15